20250629 120315 1024x1024 1

تغییرات گسترده در ساختار قدرت طالبان؛ برکناری وزیر مخابرات و جابه‌جایی والیان در چند ولایت

خبرگزاری آگاه:
رهبر طالبان در تازه‌ترین فرمان خود، حمدالله نعمانی، وزیر مخابرات این گروه را برکنار و عبدالاحد فضلی، والی پیشین طالبان در فاریاب را به‌عنوان جانشین او تعیین کرده است.

در این فرمان که شامل مجموعه‌ای از تعیینات جدید می‌شود، یک معین وزارت، چهار والی، هشت معاون والی، پنج فرمانده پولیس و یک مقام در اداره امور زندان‌های طالبان نیز منصوب یا جابه‌جا شده‌اند.

بر بنیاد این تغییرات، محمد حنیف حمزه به‌عنوان والی طالبان در فاریاب، عبدالرحمن حقانی در خوست، عبدالله مختار در بغلان و محمد ولی جان در بادغیس تعیین شده‌اند. همچنین در سطح فرماندهی پولیس، تغییراتی در ولایت‌های بغلان، میدان وردگ، نیمروز و لوگر اعمال شده است.

در بخش دیگری از این فرمان، هشت معاون والی در ولایت‌های مختلف از جمله لوگر، پکتیا، هلمند و فراه تعیین شده‌اند. افزون بر این، یک مقام جدید در وزارت ارشاد، حج و اوقاف و یک مسئول در اداره زندان‌های طالبان نیز گماشته شده است.

این تغییرات در حالی صورت می‌گیرد که طی سال‌های اخیر، ساختار اداری طالبان عمدتاً شاهد جابه‌جایی چهره‌های درون‌گروهی بوده و حضور چهره‌های جدید یا خارج از بدنه این گروه در سطوح تصمیم‌گیری مشاهده نشده است.

تحلیل آگاه:
موج تازه تعیینات طالبان بیش از آن‌که نشانه اصلاحات ساختاری باشد، بازتابی از مدیریت درون‌گروهی قدرت است. جابه‌جایی مکرر مقام‌ها بدون ورود نیروهای تخصصی و مستقل، نشان می‌دهد که اولویت اصلی، حفظ انسجام داخلی و توزیع قدرت میان حلقات مختلف طالبان است، نه پاسخ‌گویی به نیازهای حکمرانی مدرن.

برکناری وزیر مخابرات در شرایطی انجام می‌شود که این سکتور نیازمند توسعه زیرساختی و تعاملات بین‌المللی است؛ اما انتصاب چهره‌ای از بدنه سنتی طالبان، این نگرانی را تقویت می‌کند که نگاه فنی و تخصصی همچنان در حاشیه قرار دارد.

در سطح ولایات نیز این جابه‌جایی‌ها می‌تواند بیشتر با ملاحظات امنیتی و سیاسی مرتبط باشد تا برنامه‌های توسعه‌ای. تجربه سال‌های اخیر نشان داده که تغییرات مشابه، تأثیر ملموسی بر بهبود وضعیت خدمات عامه یا مدیریت محلی نداشته است.

در مجموع، این فرمان بیش از آن‌که حامل تحول باشد، استمرار یک الگوی ثابت در حکمرانی طالبان را نشان می‌دهد؛ الگویی که بر تمرکز قدرت، وفاداری سازمانی و چرخش محدود نخبگان درون‌گروهی استوار است.

About خبرگزاری آگاه

جواب دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *